Universidade Federal do Ceará
COMISSÃO PERMANENTE DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR

Representantes da CPPAD, Comissão de Ética e Ouvidoria da UFC realizaram, no último dia 28, reunião para discutir estratégias institucionais voltadas à implementação de práticas de mediação de conflitos e fortalecimento das ações de prevenção no âmbito universitário.

Durante o encontro, foram debatidas experiências de outras universidades federais, possibilidades de estruturação de um núcleo institucional de mediação e a importância da capacitação de servidores para atuação em procedimentos de resolução consensual de conflitos.

A discussão também abordou a recente criação da Secretaria de Promoção da Equidade, Diversidade e Inclusão da UFC, cuja estrutura prevê a existência de núcleo voltado ao acompanhamento e mediação de conflitos, reforçando a necessidade de atuação integrada entre os diversos órgãos institucionais.

Como encaminhamento, os participantes propuseram a realização de reunião conjunta com o Gabinete da Reitoria e a promoção de ações de sensibilização e formação sobre mediação de conflitos, práticas restaurativas e prevenção de assédios e discriminações.

A iniciativa busca fortalecer mecanismos institucionais de diálogo, acolhimento e prevenção, contribuindo para a promoção de um ambiente universitário mais ético, saudável e colaborativo.

Fonte: Secretaria da CPPAD, e-mail: cppadgrufc@ufc.br